реклама
реклама
реклама
реклама

Молодым мамам: советы по трудоустройству

Молодым мамам: советы по трудоустройству

Молодым мамам: советы по трудоустройству

Пополнение в семье — это всегда радостное событие. А вот выход из декретного отпуска на работу для многих мам оказывается болезненным и стрессовым. Зачастую такой соискатель становится социально незащищенным, плохо ориентирующимся на рынке труда. И в процессе поиска работы он сталкивается с различными сложностями.

Как настроиться на рабочую волну? Что сделать, чтобы минимизировать возможные трудности? Самое главное — знать, что ожидает вас на рабочем месте. Ведь за время отпуска в компании многое могло измениться: график работы, коллектив, условия труда, функциональные обязанности... Поэтому не стесняйтесь спрашивать, интересоваться. А еще лучше проведите «разведку на месте». До выхода на работу пообщайтесь с коллегами неформально, посмотрите, куда вы выходите, что изменилось, какие события произошли за время вашего отсутствия.

Конечно, от вас вряд ли будут требовать перевыполнения планов в первый же рабочий день. Тут важно показать энтузиазм и готовность учиться. Разумеется, возникнут ситуации, когда вам придется отпрашиваться, брать больничный. Будет неплохо предложить часть работы взять на дом. Нелишним будет также посещение профессиональных курсов и тренингов.

После выхода из декретного отпуска вы можете полностью погрузиться в рабочую атмосферу, а можете приступить к выполнению своих обязанностей частично. По закону, мамы детей до четырнадцати лет могут работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Поэтому, выходя из декретного отпуска, вы имеете право требовать от своего работодателя такие условия. Если же ваш работодатель не готов к этому, у вас всегда есть возможность найти другого. Главное — этого не нужно бояться. Современное развитие рынка труда предоставляет широкие возможности для удаленной работы или для работы с неполной занятостью (курьер, работа на телефоне, набор текстов на компьютере, в сфере IT: программист, администратор или редактор сайта, копирайтер, дизайнер, переводчик...).

Также, если вы решили сменить прежнее место работы, рекомендуем вам встать на учет в центр занятости (о плюсах данного способа поиска работы читайте на нашем сайте в разделе «Центры занятости»).

И еще несколько советов тем мамам, которые намерены сменить прежнюю сферу деятельности. Как отобразить в резюме перерыв в работе на декретный отпуск? Не стоит акцентировать на нем внимание, лучше указать периоды окончания работы. Можно в конце резюме в графе «семейное положение» написать, например, сын 2010 г.р. Чем компенсировать перерыв в стаже? Совет один — готовьтесь заранее. Чтобы освежить свои знания, выписывайте специализированные журналы, посещайте сайты. Как вести себя на собеседовании? Уже на этом этапе работодатель будет оценивать вашу психологическую готовность к работе и включенность в деловую активность. Будьте доброжелательны, активны, поддерживайте темп разговора, легко переключайтесь с вопроса на вопрос (более подробно см. «Советы соискателю» на нашем сайте).

Многих молодых мам интересуют правовые вопросы, в особенности  не остались ли они без работы, находясь в декретном отпуске? Спешим вас успокоить, Трудовой кодекс РФ в ч.1 ст.261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Изменение формы собственности также не является основанием для увольнения, вы имеете полное право выйти на работу на прежнее рабочее место, которое должно быть за вами сохранено. К тому же, если в организации произойдет повышение должностных окладов, эти изменения должны будут коснуться и тех сотрудников, за кем сохранено рабочее место, то есть и вас в том числе.  

И помните, у вас есть несколько явных преимуществ перед другими соискателями. Во время декретного отпуска вы научились тайм-менеджменту, стали прекрасным организатором и умеете делать несколько дел одновременно. А главное — вы соскучились по работе, готовы учиться и реализовывать себя! Вы просто бесценный сотрудник!

Материал подготовила Вечкина Ольга

Читайте также:

« Вернуться к списку